PNCollective

임찬균 · 개인 업무·경력 상담

내 일의 부담을 줄이고,
다음 경력을 준비합니다.

맡은 일과 회사의 성장 여지를 함께 봅니다.
지금 바꿀 일부터, 다음 기회에 쓸 준비까지 상의하세요.

400회 가까운 원온원 · 약 60명의 직무설계와 업무 피드백 경험

임찬균 컨설턴트
임찬균PNCollective 대표 컨설턴트

내게 맞는 시작점

지금 필요한 도움은
어느 쪽에 가까운가요?

일의 부담을 줄이고, 다음 경력까지 준비하기

줄일 일·바꿀 처리 방식·경력으로 쌓을 일을 구분하고, 반복되는 상황에 쓸 판단 기준을 만듭니다.

살펴볼 서비스

업무메이트 · 플러스

19만원 · 29만원 / 월

두 상품 공통수시 카톡 · 주 1회 진행 확인
업무메이트와 플러스 지원 빈도 비교
월간 지원업무메이트플러스
집중 피드백월 1회월 2회
온라인 상담별도 신청30분 · 월 1회
지원 범위 설명

두 상품 모두 수시 카톡 지원과 주 1회 진행 확인을 제공합니다. 업무메이트는 집중 피드백 월 1회, 플러스는 월 2회와 온라인 30분 상담 월 1회로 더 자주 조정합니다.

업무메이트·플러스의 목표와 차이 보기

상품을 확정하는 진단이 아닌 안내입니다. 상세페이지에서 전체 목표·제공 범위를 확인한 뒤, 첫 상담에서 적합성을 함께 확인합니다.

리더로서 쌓은 경험

개인의 성장과 회사의 기대를
함께 다뤘습니다.

400회 가까이

구성원 원온원

60여 명

1:1 직무설계·업무부여·CFR
직무 30여 종

200회 넘게

면접 진행

2026.04 이력서 기준 · 여러 경력에서 리더로 수행한 누적 경험

원하는 것과,
실제로 얻을 수 있는 것을
함께 봅니다.

내가 원하는 것성장 · 인정 · 보상
회사가 줄 수 있는 기회프로젝트 · 역할 · 배울 사람
함께 놓고 판단할 다음 선택
판단할 때 함께 보는 것

회사에서 무엇을 인정받고 싶은지, 어떤 일을 맡아야 성장하는지. 구성원의 욕구와 회사의 사업 목표 사이에서 역할과 기회를 설계해 왔습니다.

개인 상담에서도 지금의 업무 부담만으로 이직을 권하지 않습니다. 맡을 프로젝트, 함께 배울 사람, 역할과 보상의 가능성까지 놓고 판단합니다.

어떤 역할에서 쌓은 경험인가요?

2023.07–2024.10 · 아싸컴

Chief of Staff / 전략부 총괄

약 50명 전체 구성원 원온원, 약 20명 B&P그룹에 직접 업무 대화·피드백·인정을 제공했습니다.

2021.02–2023.06 · 퓨어블랙

CPO / 공동창업자

최대 14명 조직에서 CEO를 제외한 구성원에게 직접 CFR을 진행하고, 프로덕트와 콘텐츠 업무를 연결했습니다.

위 인원은 회사별 역할의 근거입니다. 누적 원온원 횟수와 합산하거나 유료 개인 상담 고객 수로 환산하지 않습니다.

상담에서 함께 판단할 것

버틸지, 옮길지부터
서둘러 정하지 않습니다.

지금 맡은 일과 회사의 상황
줄일 부담 · 남길 경험 구분시간 / 반복 판단 / 내가 바꾼 일
이 회사에서 더 얻을 기회가 있나요?
프로젝트·역할·배울 사람이 있다면
현재 회사에서 성장

맡을 기회와 역할·보상 협의 준비

기회가 줄거나 변화가 이어지지 않는다면
이직·사이드 준비 검토

쌓은 경험과 쓸 수 있는 에너지 확인

상담에서 보는 관점을 단순화한 흐름입니다. 업무량 하나로 결론내리지 않고 실제 상황을 함께 확인합니다.

판단 기준실제로 바꾼 일과 기록다음 경로의 준비물

업무메이트에서는 이 기준을 노트·문서·본인의 AI 프로젝트 지침·스킬·하네스 등에 정착시키는 피드백도 다룹니다. 직접 제작은 별도 범위이며, 월별 목표는 상품 상세에 그대로 담았습니다.

컨설팅 진행 방식

판단의 근거를 듣고,
다음 행동을 선택합니다.

  1. 상황부터 파악

  2. 이유와 선택지 제시

  3. 실행 후 다시 확인

단계별로 어떻게 진행하나요?
상황부터 파악

지금 하는 일과 막힌 지점, 달라졌으면 하는 것을 듣습니다.

이유와 선택지 제시

어떤 정보와 추론으로 판단했는지 설명합니다. 수용 여부는 고객이 결정합니다.

실행 후 다시 확인

선택한 상품의 점검·카톡·집중 피드백에서 실제로 바뀐 것을 확인합니다.

카톡을 보내면 언제 답변을 받나요?

업무메이트·플러스는 다음 영업일까지 답변하거나 검토 일정을 안내합니다. 실시간 상주는 아니며 답변 횟수를 차감하지 않습니다. 실행점검은 지정 접수일 후 2영업일 이내 점검 답변과 각 점검의 보충 질문 1회를 제공합니다.

제가 해야 할 일도 대신 해주시나요?

개인 월간은 판단·피드백을 지원하고 고객이 실행합니다. 직접 조사·설계·제작이 추가로 필요하면 범위와 비용을 먼저 합의합니다. 이직 준비에서도 서류 작성·수정과 지원은 고객이 직접 합니다.

채용 알선·기업 연결·후보자 추천·지원 대행은 제공하지 않습니다.

오래 이용해야 하나요?

월간은 한 달씩 선택하며 자동 결제되지 않습니다. 목표가 정리되면 마무리하거나 지원 방식을 바꿀 수 있습니다. 이직 상품은 선택한 1·2·3개월 과정의 조건을 따릅니다.

문의하기

어떤 상품인지 몰라도,
지금 고민부터 괜찮습니다.

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문구는 자동 전송되지 않습니다. 카카오톡에 붙여 넣어 보내주세요. 회사 내부자료·고객정보는 첫 문의에 첨부하지 마세요.

문의한 뒤에는
  1. 상황·상품 적합성 확인
  2. 기간·이용조건 합의
  3. 개별 결제 안내

회원가입 없이 시작합니다. 결제 확인 뒤 멤버스 채널과 시작 자료를 안내합니다. 원하시면 무료 15분 적합성 통화 일정을 상의할 수 있습니다.

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