일을 다룰 기준을 만들고,
다음 경로를 준비합니다.

미루거나 실패했던 원인을 짚고, 스스로 진행 가능한 '실제로 투입 가능한 시간, 달성 가능한 업무의 수준, 진행 가능한 업무량'을 파악하게 됩니다.

파악한 내용을 바탕으로, 지속 수행하며 성과를 낼 수 있는 방법론 혹은 패턴을 설계합니다. 실제적인 성과 또는 산출물을 내기 시작합니다.

실제적인 성과 또는 산출물이, 본인이 활용하거나 구축한 시스템 내에 내재됩니다. 다이어리, 노트앱이나 노션 등에 기재되거나, AI LLM 서비스의 프로젝트 지침, 스킬, 하네스 등으로 구현될 수 있습니다.
*제작 시 통상적 수준의 피드백만 제공되며, 직접 만들어드리지는 않습니다.

실제적인 성과 또는 산출물이, 본인이 활용하거나 구축한 시스템 내에 내재됩니다. 다이어리, 노트앱이나 노션 등에 기재되거나, AI LLM 서비스의 프로젝트 지침, 스킬, 하네스 등으로 구현될 수 있습니다.
*제작 시 통상적 수준의 피드백만 제공되며, 직접 만들어드리지는 않습니다.

실제적인 성과 또는 산출물이, 본인이 활용하거나 구축한 시스템 내에 내재됩니다. 다이어리, 노트앱이나 노션 등에 기재되거나, AI LLM 서비스의 프로젝트 지침, 스킬, 하네스 등으로 구현될 수 있습니다.
그 동안 진행한 결과물들 기반으로 그 수준이 더욱 업데이트 되어있으며 명확하고 실제적인 결과물들을 내기 시작합니다.
*제작 시 통상적 수준의 피드백만 제공되며, 직접 만들어드리지는 않습니다.

이미 스스로 충분히 이해하고 통제 가능한 상황에서, 잘 정련된 일/업무/습관이 구축되어 있습니다. 상황에 따라 사이드프로젝트 혹은 추가적인 무언가를 진행하고 있습니다.

연결되어 보이거나, 한 묶음으로 맡고 있는 일을 실제 투입 시간과 판단 부담으로 나누어 봅니다. 무엇을 줄이고, 어떤 처리 방식을 바꾸고, 어떤 일은 경력으로 쌓을지 구분합니다. 대응 기준과 판단 기준을 부분적으로 만듭니다.

연결되어 보이거나, 한 묶음으로 맡고 있는 일을 실제 투입 시간과 판단 부담으로 나누어 봅니다. 무엇을 줄이고, 어떤 처리 방식을 바꾸고, 어떤 일은 경력으로 쌓을지 구분합니다. 대응 기준과 판단 기준을 대부분 만들어냅니다.
업무메이트 전후의 소요 시간·재작업·남는 부담을 확인하고, 본인이 실제로 바꾼 일과 결과를 경력 소재로 쌓기 시작합니다.

대응 기준과 판단 기준을 다 만들어냈습니다. 다이어리, 노트앱이나 노션 등에 기재되거나, AI LLM 서비스의 프로젝트 지침, 스킬, 하네스 등으로 구현될 수 있습니다.
*제작 시 맞춤화된 피드백은 제공되지만 직접 만들어드리지는 않습니다.

본인이 실제로 바꾼 일과 결과를 경력 소재로 어느 정도 쌓았습니다.
회사의 성장 여지와 내가 맡을 기회를 함께 보고, 현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 어디에 에너지를 쓸지 고민하고 우선순위를 매기기 시작합니다.

회사의 성장 여지와 내가 맡을 기회를 함께 보고, 현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 어디에 에너지를 쓸지 고민하고 우선순위를 매겼습니다.
선택한 방향에 쓸 준비물을 구체화합니다. 사내 프로젝트 제안, 이력서/경력기술서 준비, 사이드프로젝트 준비 중 하나를 시작합니다.
앞서 만든 업무 기준도 실제로 계속 쓸 수 있게 고칩니다.

직접 실행한 결과를 보고 준비물의 수준을 높입니다. 현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 준비하고 있는 것을 실제 산출물 등으로 만들어냅니다.
기존 업무에 대한 대응 기준과 판단 기준뿐만 아니라, 이 셋 중 준비하고 있는 건이 다이어리, 노트앱이나 노션 등에 기재되거나, AI LLM 서비스의 프로젝트 지침, 스킬, 하네스 등으로 구현될 수 있습니다.
*제작 시 맞춤화된 피드백은 제공되지만 직접 만들어드리지는 않습니다.

반복 업무와 주요 판단을 스스로 다룰 수 있는 개인 업무 기준, 누적된 역할·기여·결과 기록, 선택한 다음 경로의 준비물이 갖춰져 있습니다. 잘 정련된 '나만의 시스템'이 완성되어 있습니다.
현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 하나에서 구체적인 성과를 내고 있거나 이미 목표를 부분 달성했습니다.

연결되어 보이거나, 한 묶음으로 맡고 있는 일을 실제 투입 시간과 판단 부담으로 나누어 봅니다. 무엇을 줄이고, 어떤 처리 방식을 바꾸고, 어떤 일은 경력으로 쌓을지 구분합니다. 대응 기준과 판단 기준을 부분적으로 만듭니다.

연결되어 보이거나, 한 묶음으로 맡고 있는 일을 실제 투입 시간과 판단 부담으로 나누어 봅니다. 무엇을 줄이고, 어떤 처리 방식을 바꾸고, 어떤 일은 경력으로 쌓을지 구분합니다. 대응 기준과 판단 기준을 대부분 만들어냅니다.
업무메이트 전후의 소요 시간·재작업·남는 부담을 확인하고, 본인이 실제로 바꾼 일과 결과를 경력 소재로 쌓기 시작합니다.

대응 기준과 판단 기준을 다 만들어냈습니다. 다이어리, 노트앱이나 노션 등에 기재되거나, AI LLM 서비스의 프로젝트 지침, 스킬, 하네스 등으로 구현될 수 있습니다.
*제작 시 많은 피드백을 제공해드립니다.

본인이 실제로 바꾼 일과 결과를 경력 소재로 어느 정도 쌓았습니다.
회사의 성장 여지와 내가 맡을 기회를 함께 보고, 현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 어디에 에너지를 쓸지 고민하고 우선순위를 매기기 시작합니다.

회사의 성장 여지와 내가 맡을 기회를 함께 보고, 현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 어디에 에너지를 쓸지 고민하고 우선순위를 매겼습니다.
선택한 방향에 쓸 준비물을 구체화합니다. 사내 프로젝트 제안, 이력서/경력기술서 준비, 사이드프로젝트 준비 중 하나를 시작합니다.
앞서 만든 업무 기준도 실제로 계속 쓸 수 있게 고칩니다.
*제작 시 많은 피드백을 제공해드립니다.

직접 실행한 결과를 보고 준비물의 수준을 높입니다. 현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 준비하고 있는 것을 실제 산출물 등으로 만들어냅니다.
기존 업무에 대한 대응 기준과 판단 기준뿐만 아니라, 이 셋 중 준비하고 있는 건이 다이어리, 노트앱이나 노션 등에 기재되거나, AI LLM 서비스의 프로젝트 지침, 스킬, 하네스 등으로 구현될 수 있습니다.
*제작 시 많은 피드백을 제공해드립니다.

반복 업무와 주요 판단을 스스로 다룰 수 있는 개인 업무 기준, 누적된 역할·기여·결과 기록, 선택한 다음 경로의 준비물이 갖춰져 있습니다. 잘 정련되어 있으며, 전문가의 도움을 받은 '나만의 시스템'이 완성되어 있습니다.
앞으로 자가개정 방안도 어느 정도 정해져 있으며 이해도도 높습니다.
현직장 성장·이직 준비·사이드프로젝트 중 하나에서 구체적인 성과를 내고 있거나 이미 목표를 부분 달성했습니다.